未名空间：真的亲身经历了一次烙印的大规模职场进攻

以前总听说烙印造假什么的， 没有概念。

最近一个manager （烙印）要招人， 因为budget constraint , 只能找 contractor,就上公司内部一个网站， 上面有合作ICC 的人的简历。

看了10个， 明显全都是假的！

全都是堆砌一大堆技术名词， 然后加黑， 讲了一大通不知道他在说什么。 50%没有毕业学校， 剩下的是假学校或不知名的野鸡学校。

人家的策略， 就是现在实质性已经把contractor 这个市场彻底垄断， 各个公司图省事， 一旦确立合作关系， 不愿再换contractor vendor, 这样contractor 来源就只有这种骗子烙印。 这里根本不是sjsu vs uiuc 的问题， 这些烙印完全就是国内专科毕业或是中关村买电脑的水平！

这样的做法在公司的level, 在他们写简历的level, 在ICC 找人只招烙印这个问题上，都严重违法， 要是有人做plaintiff 选几个典型， 告他们一下， 顺着现在美国土著反感h1b worker 的舆论， 肯定能赢， 给他们一大打击

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老美已经在干了。 三天两头都在黑INFOSYS，TATA CS， COGNIZANT。 老中要加入（LINKEDIN ALUMNI GROUP 多活跃一下，找些联盟 ，也不用太明显，反正点名抱怨一下这些骗子公司，声援一下老美老中），表麻木不仁，任人蹂躏的样子。 老美还以为你们都是帮凶。

BRIGHTFUTUREJOBS.COM 多去看看。
诉讼正在进行。 去声援一下。

http://www.business-standard.com/article/companies/us-court-rej

这些小MOM&POP也在打击。

老美老中受害者以百万计算。 只是以前这些人都以为是个例是他们自己的错。 我们得推波助澜，把烙印丑态搞得人尽皆知。 看各自COMFORT如何，不一定非要跳出来骂人，但是可以委婉得把这些NEWS给老美传出去。 问问他们作何感想。

http://articles.philly.com/2015-03-19/news/60254438_1_shell-com

老中一定要维护自己，老中名誉。
但是要尊重帮助老美FIGHT OFF这种TAKE OVER。

以前的manager(华人)亲眼看见过烙印 director 是怎样挑简历的。拿出厚厚一叠简历，两分钟把里面几个阿三的名字挑出来，然后说你在里面选一个来面试吧。

—————My Comments ————–
天。 老中真是天真到不可救药的地步啊。

这位DIRECTOR明显是违规违法的，老中还替这种人干。 马上去WHISTLEBLOW， 去律师，HR，CEO同时汇报。不行就进MEDIA。

默默地帮烙印DIRECTOR雇佣烙印，这个老中就是老美眼中的“帮凶”，一起消灭掉。

还有上面的人说： 应该跟烙印老板证明这些烙印是假简历： “烙印老板也不是傻的，谁会喜欢不诚信的人？”
真是太天真了！ 烙印老板宁可要撒谎的忠诚的烙印骗子簇拥着他升官发财，还是要你这个诚实老中搞得他死累活累还升不上去？这里的B－TREE ALGORITHM你要多看看。

http://www.mitbbs.com/article_t/SanFrancisco/34236613.html

ICC 就是COGNIZANT， INFOSYS， TATA CS， ACCENTURE， MAHINDRA SATYAM， HCL。
还有千千万万骗子皮包公司。 去查当地政府的CORPORATION REGISTRATION 就知道了。